Antje Wilmink Coaching

Dafür stehe ich

  • Führungsqualität gewinnen durch Selbstreflexion
  • Sicherheit gewinnen durch Zulassen von Unsicherheit
  • Profitabilität erhöhen durch werteorientierte Entscheidungen
  • Nutzenorientiert handeln durch einfühlsames Umgehen mit Menschen
  • Effektivität erhöhen durch Fokus auf den Menschen
Antje Wilmink Coaching

Aktuelle Beiträge zu Coaching, Organisations-, Kultur-, Strategie-Entwicklung  und mehr.

Projekte

Für einen Einblick in meine Arbeitsweise, ist hier eine Auswahl an firmenspezifischen Projekten zusammengestellt. Alle Beispiele sind in enger Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und Projektleitern initiiert, konzipiert und umgesetzt. Führungskräfte-Entwicklung bei...

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  • Wilmink, A.: Power Teams – Kollegiale Beratung im Frauen-Netzwerk EWMD. In: Schwemmle, K. und Schwemmle, M. (Hg): Systemisch beraten live II. Göttingen 2011
  • Wilmink A. und Lockenvitz, U.: Mixed Leadership – Die Erfolgspotentiale gemischter Führung. In: Schwemmle, K. und Schwemmle, M. (Hg): Systemisch beraten live III. Göttingen 2012
  • Wilmink, A und Ludwig, K.: Kollegiales Coaching im EWMD Power Team. Handbuch und Evaluationsstudie. Berlin 2012
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©2017  Antje Wilmink

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