Coaching

für Führungskräfte

Fach- und Führungskräfte der mittleren und unteren Ebenen coache ich zu Themen wie: Rollenverständnis, Einfinden in eine neue Verantwortungsposition, Selbstmanagement, Mitarbeiter-Führung, Umgang mit dem Chef, Kollaboration und Kommunikation.

Führungskräfte oberer und mittlerer Ebenen und Unternehmer zu den Themen wie: authentisches Führungshandeln, persönliches Veränderungs- und Selbstmanagement, Strategie- und Visionsentwicklung, Stakeholder-Management, Mikropolitik und Einflussnahme, Umsetzen von Feedback aus der Organisation und nach Potentialanalysen bzw. Assessment Centers, Change Management, Kooperation und Kollaboration, Coaching von Executive-Teams und Doppel-Spitzen.

Meine Spezialisierung:
Coaching sach- und zahlenorientierter Führungskräfte,
Einführen von kollegialer Beratung, z.B. als Leadership Peer Coaching.

für Unternehmer, Unternehmerinnen und Executives

Als Unternehmer/in fehlt Ihnen der Austausch mit Kollegen? Themen wie Personal, Führung und Management oder Strategie wollen Sie weder mit Mitarbeitern noch mit dem Wettbewerb erörtern?

Ich biete Unternehmer/innen Impuls- und Kurzzeitcoaching zur strate­gischen Ausrichtung Ihres Unternehmens, zu Wachstum, Controlling und Organisation, Personal und Führung, Stakeholder-Management und Selbstmanagement. Sie finden Raum zur Reflexion, Finden neuer Gedanken, zum Treffen tragfähiger Entscheidungen.

Meine Spezialisierung: Coaching von Leitungsteams und Doppelspitzen

©2018  Antje Wilmink

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