Coaching

für Führungskräfte

Fach- und Führungskräfte der mittleren und unteren Ebenen coache ich zu Themen wie: Rollenverständnis, Übernahme einer neuen Verantwortungsposition, Selbstmanagement,  kollegiale Führung, Umsetzen von Feedback aus der Organisation und nach Potentialanalysen bzw. Assessment Centers, Kollaboration und Kommunikation.

Führungskräfte oberer  Ebenen und Unternehmer zu Themen wie: authentisches Führungshandeln, persönliches Veränderungs- und Selbstmanagement, Strategie- und Visionsentwicklung, Stakeholder-Management, Mikropolitik und Einflussnahme, Change Management, Kooperation und Kollaboration

Meine Spezialisierung:
Coaching sach- und zahlenorientierter Führungskräfte,
Einführen von kollegialer Beratung – Leadership Peer Coaching

für Unternehmer*innen und Executives

Als Unternehmer/in fehlt Ihnen der Austausch mit Kollegen? Themen wie Personal, Führung und Management oder Strategie wollen Sie weder mit Mitarbeitern noch mit dem Wettbewerb erörtern?

Ich biete Unternehmer/innen Impuls- und Kurzzeitcoaching zur strate­gischen Ausrichtung Ihres Unternehmens, zu Wachstum, Controlling und Organisation, Personal und Führung, Stakeholder-Management und Selbstmanagement. Sie finden Raum zur Reflexion, Finden neuer Gedanken, zum Treffen tragfähiger Entscheidungen.

Meine Spezialisierung: Coaching von Leitungsteams und Doppelspitzen

Coachings können je nach Situation online oder als Präsenz Coachings durchgeführt werden.

©2020  Antje Wilmink

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